- تعیین و ابلاغ خط مشی های موسسه در زمینه های مالی، اداری و پشتیبانی
- نظارت و همکاری در طراحی و تدوین سیستمها، تهیه دستورالعمل ها و طرح ریزی فرمها و گزارشات مالی و بودجه مورد نیاز و نظارت بر اجرای آنها.
- نظارت و همکاری در تهیه و تدوین آئین نامه ها ، نظامها و دستورالعمل های اداری در زمینه های مختلف استخدامی، آموزش، مرخصی، ماموریت ، حضور و غیاب ، اضافه کاری، ترفیع و تغییر شغل، بازخریدی، بازنشستگی، ازکارافتادگی ، امور خدماتی و رفاهی ، انضباطی و نظایر اینها و نظارت بر اجراء .
- برنامه ریزی به منظور تامین و تخصیص نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای سازمانی در قالب برنامه های تعیین شده و بودجه های مصوب آنها .
- همکاری و هماهنگی لازم با بازرسان و حسابرسان در مواقع لزوم .
- نظارت بر کلیه امور مالی و استخراج صورتهای مالی در مقاطع مختلف جهت ارائه به مدیریت و مراجع ذیصلاح.
- تجزیه و تحلیل وضعیت مالی موسسه و شرکتهای گروه و ارائه پیشنهادات مقطعی یا بلندمدت به منظور رفع مشکلات مالی .
- تجزیه و تحلیل صورتهای مالی در مقاطع مختلف به منظور ارائه راهکارهای لازم در جهت بهبود فعالیتهای موسسه .
- برقراری تماس مستمر به منظور پاسخگویی به ادارات ، سازمانها و سایر مراکز ذیربط در رابطه با حل و فصل مسایل و مشکلات مالی، مالیاتی ، اداری و ارائه آمار و اطلاعات لازم به آنها .
- شرکت در جلسات و کمیسیونهای مختلف مالی و مالیاتی ، بیمه ، تامین اجتماعی در مواقع لزوم.
- تهیه و تنظیم گزارشات مختلف مالی، اداری و پشتیبانی جهت ارائه به مدیریت .
- ارزیابی نیروهای شاغل از نظر توان و نحوه بکار گماری آنها .
- هماهنگی های لازم بین شرکتهای گروه و موسسه بمنظور تهیه صورتهای مالی تلفیقی .
- برنامه ریزی و نظارت بر تهیه احکام کارگزینی و قرارداد همکاران.
- پیگیری امور محوله از سوی مقام مافوق .